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結論：
依據《國民經濟行業分類》(GB/T4754-2017)判斷，該公司屬于制造業-酒、飲料和精制茶制造業-酒的制造-白酒制造。
依據《國家安全監管總局關于公布建設項目職業病危害風險分類管理目錄(2012年版)的通知》(安監總安健[2012]73號)判定該公司所屬行業職業病危害風險分類為較重。
根據《河北省安全生產監督管理局轉發國家安全監管總局關于公布建設項目職業病危害風險分類管理目錄(2012年版)的通知》(冀安監管職健[2012]90號)的規定，結合該公司采用的原材料、產品、生產工藝和設備等可能產生的職業病危害因素及危害程度，并且根據檢測結果作業場所作業人員接觸的濃度均符合職業接觸限值的規定，綜合分析判斷該公司職業病危害風險分類為較重。
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建議：
(1)積極跟蹤、研究和采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新設備，逐步提升公司生產裝置自動化水平。
(2)進一步完善職業衛生管理制度及職業衛生檔案，職業病防護設施、應急救援設施應及時維護，并保存相應的維護保養記錄。
(3)應繼續按照《職業健康監護技術規范》(GBZ188-2014)規定的職業病危害因素及相應的體檢周期進行職業健康檢查，對有職業禁忌證的勞動者，調離或者暫時脫離原工作崗位；對健康損害可能與所從事的職業相關的勞動者，進行妥善安置；對需要復查的勞動者，按照職業健康檢查機構要求的時間安排復查和醫學觀察；對疑似職業病病人，按照職業健康檢查機構的建議安排其進行醫學觀察或者職業病診斷，確保所有接觸職業病危害因素的勞動者均在監護范圍內。
(4)告知卡、警示標識應定期檢查，發現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題應及時修整或更換。。
(5)應按照《國家安全監管總局辦公廳關于加強用人單位職業衛生培訓工作的通知》(安監總廳安健[2015]121號)的規定，組織員工進行職業衛生培訓，保證培訓學時、培訓內容符合要求；主要負責人、職業衛生管理人員應及時報名參加當地職業健康主管部門組織的職業衛生培訓，掌握職業衛生管理知識，并取得職業衛生培訓合格證書，做到持證上崗。
(6)不斷完善職業病危害事故應急預案，每年組織一次職業病危害事故應急演練，并對演練情況進行評估，根據評估結果改進和完善應急預案，提高職業病危害事故應急處置能力。應急救援設施存放處應確保勞動者知曉(且應使勞動者掌握急救用品的使用方法)，并在醒目的位置設置警示標識，一旦發生事故，能夠迅速做出反應。
(7)公告欄中公告內容發生變動后應及時更新，職業病危害因素檢測結果應在收到檢測報告之日起7日內更新。警示標識應定期檢查，發現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應及時修整或更換。
(8)作業人員應按規定配備個人職業病防護用品，公司管理人員應經常性檢查員工佩戴使用情況。為從業人員配備的防護用品要保持有效，做到及時更換、更新，使職業病危害防護用品安全、有效。
(9)生產規模、工藝或者職業病危害因素的種類、防護設施、車間布局、生產產品等發生變更時，應當對變更內容重新進行職業病危害評價。
(10)該公司應根據自身經濟情況逐步配備日常監測儀器，并應配備專人負責日常監測，發現超標問題，及時處理。
(11)該公司應當培訓密閉空間準入者、監護者和作業負責人，使其掌握在密閉空間作業所需要的安全衛生知識和技能。
(12)進入密閉空間作業前，該公司應當進行職業病危害因素識別和評價，制定密閉空間作業職業病危害防護控制計劃、準入程序和安全作業操作規程；提供符合要求的監測、通風、通訊、個人防護用品設備、照明、安全進出設施以及應急救援和其他必需設備，并保證所有設施的正常運行和勞動者能夠正確使用；在進入密閉空間作業期間，至少要安排一名監護者在密閉空間外持續進行監護。
(13)如有可能產生職業病危害的新建、改建、擴建和技術改造、技術引進建設項目，應嚴格按照國家相關規定履行職業病防護設施“三同時”手續。
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